المنظمة المغربية للكشافة والمرشدات / فرع بنسركاو /

المنظمة المغربية للكشافة والمرشدات / فرع بنسركاو /

الــمــــنــــظــــمــة الــمـــغـــــربية للــكــــشــــافـــة و الــمــرشـــدات عضو الجامعة الوطنية للكشفية المغربية والتي تنضوي تحت لواء الأمير مولاي رشيد،وهي منظمة تربوية تنموية ذات طابع تطوعي،مستقلة عن كل نشاط حزبي.
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 عشرة نصائح لتصبح قائد ناجح

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
القائد امين

avatar

رقم العضوية : 2
عدد المساهمات : 193
نقاط : 379
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 20/08/2010
العمر : 29

مُساهمةموضوع: عشرة نصائح لتصبح قائد ناجح    الإثنين 23 أغسطس 2010, 21:37

السلام عليكم و رحمة الله ...


عشرة نصائح لتصبح قائد ناجح


الكاتب: امين توننا

ماالذي يحتاجه أي فرد ليكون قائد فرقة ناجحاً ، نقدم في
القائمة التالية عشر إرشادات أو نصائح يستطيع أن يستخدمها قائد
الفرقة لتوصيل الخبرات الجيدة والمطلوبة لفرقته وفي نفس الوقت
تدعيم تطوره ونموه الذاتي كقائد وهذه الإرشادات هي:


1 التواصل الجيد مع الآخرين:

ليس مطلوباً أن تمتلك صوتا ضخماً لتكون قائداً جيداً ولكن يجب أن تقوي تواصلك
مع الأفراد وتتبادل معهم المعلومات وتيسر حصولهم عليها بحيث يفهم كل فرد ماذا
تريد منه.

2 المحافظة على الكلمة والوعد:

فلا يجب أن يقدم القائد وعوداً بأمور لن يستطيع الوفاء بها وتنفيذها.

3 العدالة مع جميع الأعضاء :

القائد الجيد لايفضل أحداً على الآخر ولايجعل صداقته مع البعض تؤثر أوتعترض
سبل المعاملة العادلة مع الجميع .

4 المرونة :

من الطبيعي ألا يسير كل شيء في الطريق الذي رسمناه ، ولذلك فإذا فشلنا في
تنفيذ جانب من خطة أي عمل فيجب أن نستخدم البديل الملائم له.

5 التنظيم الجيد :

فمن الضروري تحديد الشخص المسؤول عن كل عمل وتوزيع الواجبات بإنتظام ووضوح قبل
تنفيذ أى مهمة .


6 تفويض السلطة :

بعض القادة يعتقدون بأن أي عمل لن يتم إلا إذا نفذوه بأنفسهم ، ولكن أغلب
الناس يحبون خوض التحديات ، ولذلك فمن المهم أن نتيح للأفراد أن يمارسوا بعض
الأعمال التي لم يمارسوها من قبل لإتاحة فرص التعلم واكتساب الخبرات .



7 القدوة :

مهما يفعل القائد فإن أفراد فرقته يرغبون في تقليده وكذلك من المهم إضفاء جو
من السعادة والبهجة في الأنشطة مما يجعل كل فرد سعيداً في الفرقة .

8 التوافق والانسجام :

لاشيء يثير الالتباس لدى الأفراد أكثر من عدم الترتيب وإصدار القرارات بشكل
مفاجئ ، فإذا عرف أفراد الفرقة ماهو المتوقع حدوثه ويستعدون له فأنهم
سيستجيبون بشكل إيجابي للقائد .

9 التقدير :

دانماً شجع الأفراد بقولك (عمل جيد) مما يجعل كل فرد يشعر بأنه قد قدم مساهمة
إيجابية في عمل الفريق .


10طلب المعاونة من ذوي الخبرة :

في حالة المواقف الصعبة التي تواجه القائد ولايكون لديه الخبرة في التعامل
معها ، فيجب أن يسأل ويطلب المساعدة ممن هم أكثر خبرة منه سواء بتلقى النصح أو الإرشاد .


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
عشرة نصائح لتصبح قائد ناجح
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
المنظمة المغربية للكشافة والمرشدات / فرع بنسركاو / :: الخيمة الكشفية :: ¨°•√♥ الساحة الكشفية ♥√•°¨-
انتقل الى: